Особливості організації роботодавців

Прийнято Закон, який визначає правові, економічні та організаційні засади створення і діяльності організацій роботодавців, їх об'єднань, особливості правового регулювання та гарантії їх діяльності, а також основні засади їх взаємодії з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, професійними спілками та їх об'єднаннями, іншими об'єднаннями громадян, підприємствами, установами та організаціями.

Зокрема зазначено, що організації роботодавців та їх об'єднання утворюються і діють на принципах:

- законності та верховенства права;

- свободи об'єднання;

- незалежності та рівноправності членів;

- самоврядності;

- соціального діалогу тощо.

Закон України від 22.06.12 р. № 5026-VI набуде чинності з дня, наступного за днем опублікування.

Коллеги, если Вам понравился наш материал, поделитесь им в своих сетях и нажмите пожалуйста кнопку Фейсбук мне нравиться ! Заранее Спасибо!

  • Особливості організації роботодавців - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №1
  • Особливості організації роботодавців - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №2
  • Особливості організації роботодавців - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №3
  • Особливості організації роботодавців - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №4
  • Особливості організації роботодавців - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №5
  • Особливості організації роботодавців - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №6
  • Особливості організації роботодавців - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №7
  • Особливості організації роботодавців - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №8